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Seguridad Social

  • Facilitar el manejo del personal (empleados, comisionistas, etc.), tanto en su incorporación como en su salida de la empresa.
  • LLevar trámites y expedientes ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
  • Trámites sindicales
  • Protección de las relaciones de trabajo de los empleados.
  • Protección contra actividades sindicales.

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