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Asesoría Laboral

  • Elaboración, implantación y ejecución de estrategias de Contratación de personal (Outsourcing).
  • Selección y contratación de personal.
  • Análisis, verificación de datos, y elaboración de expedientes y contratos de trabajo.
  • Prevención de riesgos respecto de problemáticas con los empleados, minimizando el impacto que pudieran tener sobre los activos de sus negocios para el caso de separación voluntaria o despido.
  • Limitar el alcance de las responsabilidades sociales frente a los empleados para el caso de despidos.

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